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Tras varias jornadas de asamblea, por parte de los empleados nucleados en el sindicato local (a la que se acoplaban algunos afiliados al SUOEM), finalmente ambas partes, empleados y Ejecutivo, llegaron a un acuerdo: el incremento contempla puntos remunerativos, que eran el principal reclamo de los trabajadores.
Por este mes (marzo) y el mes que viene, el aumento va al básico: se trata de un 3 % para cada mes, más otro punto (suman 4, en consecuencia) que ya estaba estipulado (del arreglo anterior, que eran 8 puntos en ochos meses y se iban a abonar de forma no remunerativa).
“Por suerte se llegó a este arreglo. Se que el intendente hizo un gran esfuerzo”, expresó a Buenos Días Región Fabián Pérez, secretario adjunto del sindicato local.
El acuerdo entre el Ejecutivo y ambos sindicatos quedaría sellado durante el mediodía de este martes. En tanto, con el arreglo, cesa el estado de asamblea: “después de los dos meses, se vuelve a la propuesta anterior, con un porcentaje que será remunerativo (1,5 %) y otro no”.
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