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Sindicato local de municipales y SUOEM San Francisco aceptaron la propuesta del Ejecutivo. La firma del acuerdo se realizaría en el transcurso de este viernes.
La propuesta “es seguir con el mismo mecanismo”, incluso “hubo una propuesta de un bono, que lo rechazamos”, apuntó el doctor Mauricio Ledesma, asesor legal del sindicato local.
En el presente acuerdo, el 2,2 % se compone de un 1,7 % (IPC) más un 0,5 %. De ese total, la mitad es remunerativo (1,1 %), en tanto que la otra es no remunerativa.
“Con este mecanismo tenemos medio punto arriba de la inflación, por mes. La idea es ir teniendo una recomposición salarial, que en parte se está logrando”, evaluó Ledesma en AM 1530.
Cabe agregar que los aumentos no remunerativos de marzo y abril del presente año (que dan un 1,3 %), pasarán al básico en noviembre (0,65 %) y diciembre (el otro 0,65 %).
En tanto, en enero de 2027 el aumento comprenderá el índice de inflación más el 0,5 % (mitad remunerativo y mitad no remunerativo). Asimismo, el aumento no remunerativo de mayo (1,55 %) pasará a ser remunerativo.
En esa línea, en febrero del próximo año el aumento comprenderá el índice inflacionario más otro 0,5 % (con la misma mecánica), y un 1,30 % no remunerativo de junio que pasará a ser remunerativo.
Por su parte, desde el SUOEM, Ricardo Pelatti confirmó que el gremio “habló con los afiliados y se aceptó enseguida”.
