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El gobierno de Llaryora propuso la tercera oferta laboral a los docentes, en el marco de la paritaria del 2026-2027.
El ofrecimiento tiene montos no remunerativos, compensación por la eliminación del FONID y actualización mensual por IPC desde abril.
La propuesta incluye un recupero del poder adquisitivo del 5,3%, y establece una pauta de actualización mensual atada al índice de precios al consumidor (IPC) a partir de abril.La oferta también contempla la suspensión del FOSAET durante la vigencia del acuerdo y la continuidad de la suspensión del artículo 3 de Profesionalidad Docente, que sanciona económicamente las inasistencias.Asimismo, se mantiene el concepto de jerarquización directiva con actualización según la pauta salarial.En el caso de los jubilados se calcula en la pauta salarial remunerativa de los activos. Los aumentos no remunerativos trasladados a la compensación FONID implicarían un incremento del 71,03% desde febrero. Se elevaría la banda de diferimiento a $1.650.000, eliminaría el diferimiento para el 80% de las y los jubilados docentes.
La cláusula de revisión del acuerdo será en septiembre.Al cerrarse el acuerdo se formará una mesa laboral para todos los niveles, modalidades y la Unidad Pedagógica Complementaria.
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