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Mauricio Actis, intendente de Brinkmann, habló con AM 1530 sobre el reclamo que mantienen, mediante asambleas, los empleados municipales de esa ciudad. Reclaman actualización del salario.
Ayer, desde el SUOEM, Víctor Lescano informaba sobre el estado de asamblea de los trabajadores.
Este martes, en diálogo con Buenos Días Región, el mandatario municipal remarcó: “me da la sensación que él no ha estado en las negociaciones que hemos tenido con el gremio; no tiene toda la información”.
Actis reconoció que “el salario del empleado municipal es bajo: lo dijimos desde el primer día”.
“En eso estábamos trabajando: el jueves hablamos con Fabián Gennero, le hicimos una propuesta y quedaron en contestar; el viernes, el gremio nos presenta una nota, informándonos que el lunes iba a haber una asamblea informativa; tras finalizar ayer la asamblea, nos ingresa una nota firmada por Lescano, donde nos dicen que hoy, de 7 a 10, se declaraban en estado de asamblea permanente hasta tanto se encuentre una solución”.
“En el medio no hubo ninguna llamada”, insistió Actis sobre los representantes del gremio. “Me parece que no son los modos, más cuando se daba un ámbito de diálogo”.
Actis recordó que “dieron un aumento muy corto, del 5 % en enero, y la inflación de ese mes fue del 20”.
El Intendente agregó que, para el sueldo de diciembre, ya habían anexado un 20 % de aumento. “De eso me parece que se olvidó Lescano”, advirtió.
Para el próximo aumento la idea era “empatar” esos 15 puntos de inflación de febrero e ir “negociando un poquito más para recuperarlos”.
Pasando en limpio, “la propuesta para este mes de marzo era empatar febrero, con 15 puntos y dar un monto fijo”. Esa propuesta había sido presentada el jueves pasado por teléfono, sobre “la que no tuvimos rechazo sino hasta la mañana de ayer”.
Actualmente, el gremio presentó otra propuesta: el 10 % remunerativo, más el 15 % no remunerativo.
Actis destacó: “los sueldos de Brinkmann están lejos de ser los más altos, pero en noviembre hubo una recomposición salarial general, hubo recategorizaciones y pases a planta permanente”.
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