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El acuerdo con la Unión de Personal Superior de la Administración Pública Provincial contempla incrementos salariales bimestrales, hasta enero de 2023.
Idénticos aumentos se harán efectivos a las fuerzas de seguridad provinciales: Policías, Servicio Penitenciario y Fuerza Policial Antinarcotráfico.
El retroactivo correspondiente a julio se liquidará por planilla adicional y estará disponible para los empleados este sábado 20 de agosto.
El acuerdo contempla una suba en el sueldo básico que implican un aumento promedio de bolsillo de 38%, a pagar en cuatro tramos: 12% en julio, 9% en septiembre, 11% en noviembre y 6% en enero de 2023, respecto de los salarios de enero de 2022. De esta manera, el incremento total anual acordado asciende al 68%.
Se pautó además una cláusula de revisión en la primera quincena de noviembre, según el comportamiento de los precios de los bienes y servicios y la evolución de las finanzas provinciales.
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